Директор по развитию бизнеса департамента аналитических решений ГК «КОРУС Консалтинг» Андрей Байбутов рассказывает в коротком ролике на YouTube об уровнях зрелости работы с данными в российских компаниях на примере сектора розничной торговли.
Как систематизировать HR-данные и эффективно их использовать? Зачем вообще HR-специалисту аналитика?
HR-аналитика – это комплексное решение, включающее методологию сбора данных и расчета HR-показателей, автоматизированные отчеты и дашборды для руководителей HR-служб.
HR-аналитика помогает принимать обоснованные решения, касающиеся найма, обучения, развития сотрудников, оптимизации бюджета. Узнайте о наших кейсах, оставьте заявку – мы пришлем презентацию.