Цели проекта
- Поддержка стратегии открытия новых торговых точек ритейлера.
С осени 2020 года количество магазинов SOKOLOV выросло более чем в два раза. Для роста продаж в новых магазинах необходимо было решение класса Workforce Management (WFM), которое бы определяло необходимое количество персонала в каждой из точек продаж.
Результаты проекта
-
«КОРУС Консалтинг» создал целевое решение на платформе Verme, развернутое в 120 магазинах.
- Автоматизированная WFM-система позволяет централизовать процесс и прозрачно показывать, сколько реально отработал сотрудник.
- Базовая функциональность WFM-решения включает в себя расчет потребности в персонале на основе плана продаж и прогноза трафика.
- В будущем решение будет тиражировано на все существующие магазины SOKOLOV. В него будут добавлены функции по настройке биржи смен и дополнительных отчетных форм.