Всё больше российских организаций стремятся стать data-driven, но на пути сталкиваются с одними и теми же барьерами. Эксперты рынка в ходе обсуждения к юбилейному форуму «Управление данными» выявили главных «врагов» цифровой трансформации.
Оказалось, что проблема не в дорогих технологиях или их отсутствии. Корень зла — в людях и процессах.
Сотрудники боятся перемен, не понимают, зачем всё это нужно, а руководители не всегда подают личный пример. Возникает классическая ситуация: «верхи» хотят, а «низы» саботируют новые непонятные правила, которые лишь добавляют им работы.
«Самая большая проблема — объяснить сотрудникам, зачем им нужна культура работы с данными», — уверенно заявляет Алиса Школьникова, руководитель направления Data Governance компании «ДАР» (ГК «КОРУС Консалтинг»).
Полная версия статьи на сайте издательства.
Остались вопросы? Пишите на data@korusconsulting.ru
И подписывайтесь на наш телеграм-канал про аналитику и данные Analytics
Now
