Анастасия Глущенко, бизнес-аналитик компании «ДАР» (ГК «КОРУС Консалтинг»), рассказывает о том, как младшему аналитику не утонуть в рутине и прокачать скиллы.
Младший аналитик в IT — это часто «низшая каста»: море документации, минимум общения с заказчиком и тонны рутины. Как в этом потоке не потерять мотивацию, найти время для развития и самообразования? Разберём ключевые стратегии.
1. Искать сообщников
Телеграм-чаты, конференции, внутренние сообщества — здесь можно найти поддержку, полезные инсайды и даже нетворкинг-возможности. Например, чаты System Education по бизнес-анализу или корпоративные клубы (как в КОРУСе) помогают не только учиться, но и находить единомышленников.
2. Не избегать внутренних проектов
Многие считают их «никому не нужной ерундой», но на деле это отличный полигон для экспериментов. Можно пробовать новые методики, ошибаться без страха и нарабатывать реальный опыт.
3. Использовать корпоративные ресурсы
Обучение за счёт компании, менторство, внутренние курсы — если этого нет, можно попросить, обосновав пользу для бизнеса. Наставник поможет не заблудиться в профессиональном росте.
4. Учиться на бытовых задачах
Навыки анализа можно тренировать где угодно. Например, разбирая покупку яблок: сорт, цвет, размер — те же атрибуты, что и в данных бизнес-процессов.
5. Гуглить и сохранять знания
Не стесняться задавать вопросы и вести личную базу знаний: шаблоны, скриншоты, полезные статьи. Это сэкономит время в будущем.
И напоследок..
Хотелось бы затронуть вопрос эффективной формулы обучения, которая, конечно, у каждого своя и будет зависеть от многих индивидуальных факторов. Если вы не знаете, с чего начать, начните с правила 5 часов, которое активно используется, в том числе, в корпоративном обучении ввиду простоты реализации.
Оно заключается в том, что на изучение, обдумывание и экспериментирование в рамках саморазвития необходимо тратить не менее 5 часов в неделю (по 1 часу в день, так как в выходные нужно отдыхать). Важно понимать, что правило 5 часов в самообразовании не является жестким, это своего рода минимум, который может принести хороший результат. Правило может быть адаптировано под ваши личные цели и интересы.
Саморазвитие в аналитике — это про осознанность и использование всех возможностей. Главное — не стоять на месте. Желаем всем продуктивного саморазвития и интересного обучения!
Прочитать полную версию статьи и поделиться комментариями можно здесь: Хабр
Остались вопросы? Пишите на data@korusconsulting.ru
И подписывайтесь на наш телеграм-канал про аналитику и данные Analytics
Now
